Nos dias 24 e 25 de novembro, o palco da inovação foi estabelecido no evento Santa Summit. Com a participação de mentes brilhantes e apaixonadas pela inovação, o evento proporcionou uma experiência impactante e interativa, reunindo speakers, empreendedores, líderes, profissionais de diversas áreas e apreciadores do tema.
Minha participação como speaker teve o desafio de abordar a importância da liderança no processo de inovação. Para tal, uma dinâmica envolvente foi o primeiro passo da interação. Eu, como speaker, e os participantes nos conectamos em um ambiente digital, através dos celulares particulares dos ouvintes.
Nessa atividade, cada indivíduo pôde expressar suas dificuldades para inovar. Os resultados, em tempo real, foram reveladores e trouxeram à tona os desafios enfrentados por aqueles que buscam a inovação em seus negócios.
Os maiores desafios
Entre as dificuldades mais apontadas pelos participantes, a zona de conforto foi destacada por 38% deles como o principal obstáculo para inovar. Esse dado ressalta como é comum o ser humano se apegar ao conhecido e temer os riscos inerentes à inovação. A falta de tempo também foi mencionada por 26% dos presentes, indicando que a gestão eficiente do tempo é uma habilidade crucial para viabilizar o processo de inovação.
Além disso, 15% dos participantes apontaram a falta de estímulo como um desafio, evidenciando a importância, nas organizações, de um ambiente propício à criatividade e ao pensamento inovador. Por fim, 11% dos presentes destacaram a cabeça do líder também como um empecilho para promover a inovação, o que evidencia a relevância do papel do líder nesse processo.
O que realmente funciona?
Com os desafios conhecidos, o próximo passo foi trabalhar a importância da liderança como fator-chave para a inovação. Exploramos o que tem funcionado no mercado atual, destacando a capacidade do líder de gerar significado e propósito para sua equipe. O importante papel do líder na construção de conexão entre as pessoas, a fim de promover a colaboração, também foi exaltado, uma vez que a inovação surge quando as mentes se encontram e compartilham ideias.
A importância da perspectiva
Outro ponto abordado foi a necessidade de o líder desenvolver a habilidade de gerar perspectivas desafiadoras para seus liderados. Ao questionar as perspectivas estabelecidas e encorajar o pensamento crítico, o líder proporciona um ambiente propício à inovação, à quebra de paradigmas e à busca por soluções criativas.
O líder é essencial no processo de inovação
O líder é o responsável por criar uma cultura que encoraje a experimentação, o aprendizado contínuo e a superação das barreiras mencionadas anteriormente. O líder, ao estabelecer metas claras, incentiva a criatividade e é capaz de impulsionar sua equipe na direção da inovação. Sua importância transcende o âmbito da gestão, tornando-se um pilar fundamental para o sucesso nos negócios.
O despertar para inovação
Posso dizer, com convicção, que o evento Santa Summit despertou a consciência coletiva sobre a necessidade de se reinventar constantemente. A inovação não é apenas um diferencial competitivo, mas sim uma exigência do mercado atual. Através da liderança eficaz e inspiradora, é possível superar as dificuldades e conduzir equipes rumo a novas ideias, soluções e conquistas.
Que essa primeira edição do Santa Summit seja o ponto de partida para uma jornada de transformação e crescimento, onde líderes engajados e comprometidos possam se inspirar e se tornar protagonistas ativos no processo de inovação. Que a liderança de vanguarda se fortaleça, desafiando as limitações e cultivando um ambiente propício à inovação.
